Cumplimiento Laboral
Auditoría y cumplimiento de obligaciones laborales e IGSS.
Tiempo estimado
2 a 6 semanas
Honorarios Legales
Auditoría laboral completa
Hasta 50 empleados; +Q150/empleado adicional
Q 8,000 – Q 25,000
US$1,067–US$3,334
Revisión de contratos y prestaciones
Q 3,000 – Q 10,000
US$400–US$1,334
Elaboración de reglamento interno
Q 5,000 – Q 12,000
US$667–US$1,600
Regularización IGSS
Si se identifican omisiones
Q 2,000 – Q 8,000
US$267–US$1,067
Costos Adicionales
Aprobación del reglamento (Ministerio de Trabajo)
Q 100
US$14
Total Estimado
Q 10,000 – Q 35,000
US$1,334–US$4,667
La auditoría incluye revisión de contratos, prestaciones, IGSS, IRTRA e incidencias. El costo aumenta con el número de empleados. Las omisiones identificadas pueden generar pasivos laborales. Esta cotización no incluye el pago de cuotas IGSS omitidas ni multas.
Los costos y honorarios presentados son estimados y pueden variar según las particularidades del caso. El pago de gastos administrativos, registros, traducciones y otros trámites no incluidos en esta cotización son responsabilidad del cliente. Esta cotización es válida por 30 días.
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